ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕΚΑΠ: ΛΕΝΕ ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ !

Όχι στις ατομικές συμβάσεις 

από τους εργαζομένους

της ΣΕΚΑΠ στην Ξάνθη

"Ναυάγιο" στις διαπραγματεύσεις μεταξύ της νέας διοίκησης της ΣΕΚΑΠ, υπό τον Ιβάν Σαββίδη και των 258 εργαζομένων της καπνοβιομηχανίας.

Οι εκπρόσωποι της εταιρείας παρουσίασαν ένα σχέδιο επιχειρησιακής σύμβασης, με βάση το οποίο προβλέπονται μεσοσταθμικές μειώσεις της τάξης του 35% - 40% για κάθε εργαζόμενο. Όταν οι εργαζόμενοι ζήτησαν ειδικότερα οικονομικά στοιχεία για την πορεία της επιχείρησης, τα οποία αρχικά τα είχαν αιτηθεί από τη διοίκηση εδώ και εβδομάδες, οι εκπρόσωποι της διοίκησης αποχώρησαν από τη συνάντηση. Μάλιστα οι εργαζόμενοι εκτιμούν ότι δεν αποκλείεται να υπάρχει σχεδιασμός για ομαδικές απολύσεις, εφόσον αλλάξει και η σχετική νομοθεσία.

ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ 

Όπως δήλωσε ο πρόεδρος του Σωματείου εργατοτεχνιτών:

«Με τις ατομικές συμβάσεις που μας προτείνουν, όχι μόνο θα έχουμε μείωση στους μισθούς μας από 25% έως και 40%, αλλά θα χάσουμε και τα δικαιώματά μας ως εργαζόμενοι, με το πιο πιθανόν να είναι να βρεθούμε σύντομα στο δρόμο απολυμένοι», υπογράμμισε χαρακτηριστικά ο κ. Γαβριηλίδης, προσθέτοντας ότι στη συνάντηση της Τρίτης, «ας είναι προετοιμασμένοι ότι δεν πρόκειται να δεχθούμε να υπογράψουμε αυτό που μας πρότειναν».

Προϊόντα ΣΕΚΑΠ

Όπως σημείωσε ο κ. Γαβριηλίδης, η νέα ιδιοκτησία δεν τηρεί όσα έχουν συμφωνηθεί μέχρι σήμερα και δεν παρατηρείται ομαλή εξέλιξη στις συζητήσεις μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης. Όπως εξήγησε, παρότι δεν έχει ολοκληρωθεί η διαβούλευση με τους εργαζόμενους για να καταλήξουν σε μια νέα – ενδεχομένως- επιχειρησιακή σύμβαση, η διοίκηση καλεί εργαζόμενους για να καταλήξει σε ατομικές συμβάσεις.

Όλα αυτά μάλιστα, όπως διευκρίνισε ο ίδιος, συμβαίνουν ενώ η εταιρεία δεν έχει παραδώσει τα στοιχεία που έχουν ζητήσει τα σωματεία εργαζομένων και αφορούν, κυρίως, στο εργασιακό κόστος της επιχείρησης.